Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten?

Werden Sie: Technischer Projektmanager (m/w/d)

Werden Sie als empathischer Projektmanager Teil unseres wachsenden Teams. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, können sich in die Anforderungen und Prozesse hineindenken und verlieren durch Ihre hohe Eigenmotivation auch bei steigender Komplexität nie das Ziel aus den Augen. Ihre Fähigkeiten haben Sie über mehrere Jahre erworben und ausgebaut - optimalerweise im IT-Umfeld.

Wie sieht Ihr Alltag bei uns aus?

Als Technischer Projektmanager sind Sie nicht nur organisatorisch für Ihre Projekte verantwortlich, sondern setzen diese in enger Abstimmung mit Ihren Kunden selbständig um. Dabei arbeiten Sie mit Ihren festen Kunden eigenständig, können sich bei Bedarf aber jederzeit auf die Hilfe Ihrer erfahrenen Kolleg*innen verlassen. Sie lernen Ihre Neu- und Bestandskunden im Rahmen der Projektumsetzung kennen, unterstützen bei der Software-Integration und sind im weiteren Verlauf der feste Ansprechpartner für Bug-Fixes, Migrationen oder Erweiterungen.

Im Urlaubs- oder Krankheitsfall ist eine professionelle Betreuung Ihrer Kunden gewährleistet, weil Sie sich im Team regelmäßig über Ihre Projekte austauschen. Über die Entwicklungen in unserer Software stehen Sie im Rahmen unserer DevOpts-Meetings im Dialog mit unserem Entwicklerteam und können Ihre Kunden frühzeitig fundiert beraten.

Wen suchen wir?

Hier könnten wir aufzählen, was Sie alles können müssen. Allerdings suchen wir neue Kolleg*innen und keine Maschinen. Um ehrlich zu sein: Wir suchen einfach Menschen, die zu uns passen. Wir suchen TEAM-Player für unsere langjährigen Mitarbeitenden.

Vielleicht sind Sie ein Entwickler, der nun für sich entdeckt hat, dass ihm der Kontakt zu Kunden Freude macht. Vielleicht kommen Sie als Projektmanager aus einem anderen Umfeld und interessieren sich für Datenqualität oder Master Data Management. Oder Sie sind Systemadministrator und wollen sich weiter entwickeln und spezialisieren. Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam immer einen Weg finden, Ihre Position im Hause so zu gestalten, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit einen Mehrwert liefern und dafür aufrichtig wertgeschätzt werden.

Wenn Sie dazu einen guten Überblick über IT-Administration haben, Begriffe wie Webservice und Application Server keine Fremdwörter sind und schon einmal mit Datenbanken wie Oracle oder DB2 zu tun hatten, werden Sie sich noch schneller bei uns wohl fühlen. Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie mit Hilfe von Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence.

Das sind Ihre Kolleg*innen

Diese erfahrenden Projektmanager*innen freuen sich schon auf Sie.

„Durch die enge Zusammen­arbeit mit kompetenten Verantwort­lichen großer IT-Abteilungen erhalte ich jeden Tag Einblicke in neue Technologien und Ansätze.“

„Ich habe eben nicht zwanzig kleine Projekte parallel auf dem Tisch, sondern wenige große Projekte, die ich dann über einen langen Zeitraum begleite.“

Wer sind wir?

Das Kernprodukt unseres Softwarehauses ist unsere Softwarefamilie „addressware“, die als eine der marktführenden Lösungen für ein leistungsfähiges und zeitgemäßes Adressmanagement steht. Bis heute inhabergeführt, besteht unser Team aus kollegialen High-Performern, die gemeinsam etwas erreichen wollen.

Auf den Wertegrundlagen Authentizität, Qualität und Verbindlichkeit arbeiten wir täglich daran, unserem Anspruch als Qualitätsführer gerecht zu werden und haben uns eine solide Spitzenposition in einem sich rasch entwickelten Markt erarbeitet. Für unsere Kunden schaffen wir branchenübergreifend die Grundlagen für die digitale Transformation.

Das erzählen Sie Ihren Freunden über Ihren neuen Job.

"Ich habe einen anspruchsvollen Job und arbeite für große Kunden".

"Meine Firma ist in unserem Bereich einer der technologischen Marktführer."

"Ich werde gut bezahlt und kann viele Vorteile nutzen, z.B. Fahrradleasing."

"Durch das hybride Arbeitsmodell kann ich den neuen Job richtig gut mit meiner Familie vereinbaren."

"Themen, die uns besonders interessieren, bereitet ein externer Coach gezielt vor und schult uns."

"Ich arbeite zentral in Hamburg, mitten in der Mönckebergstraße."

Lassen Sie uns über Ihre Einstellung sprechen.

Sie wollen als Teil unseres engagierten Teams etwas bewegen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung. Oder Sie schreiben uns erst einmal unkompliziert über das nachfolgende Kontaktformular. Wir freuen uns auf Sie.

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